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公司内部竞聘招纳贤才充实质量控制力量

作者: 来源: 更新于:2016-9-26 阅读:

为了充实公司质量控制实验室QC人员队伍,满足我公司健康可持续发展人才培养和储备的需要,经公司领导批准,公司决定在公司内部实行全员竞争上岗。经过周密部署竞聘会于10月1日上午在公司会议室公开举行。

本次竟聘共推出2个质量控制实验室QC的岗位。由质量管理部牵头,办公室配合,公司领导把关。经过宣传发动,自我推荐和资格审查后,共有3名同志参加了此次竞聘。经过竞聘演讲、现场答辩、评委打分、评委会合议等环节后,最终赵浩忠、马浩才脱颖而出,成功竞得QC岗位,在全公司范围公示无异议后已于10月19日上岗。

这次岗位内部竞聘活动,以“公开、公平、公正、择优”为原则,体现了普安公司“阳光”用人机制,更是员工个人风采的一次全面展示,在全公司产生了积极深远的影响。公司认真总结了这次竞聘活动的有关经验,决定以后举办更多类似的竞聘,挖掘人力潜力,激发员工潜能,为更多员工拓宽晋升通道,打造健康向上的优秀企业文化,促进员工的自我提升和公司的业务发展。

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